“职”达家门口！安阳打造“15分钟就业服务圈”

　　2024年以来，市人力资源和社会保障局紧紧围绕各类重点人群，打造“15分钟就业服务圈”，将岗位送到群众家中，筑牢服务意识，让人才就业服务的温度直达民心，“职”达家门口，就业服务就近办、高效办。

　　线下招聘全区域搭建

　　在热闹的市场，助业横幅醒目，人社工作人员将就业宣传信息印刷成页，为群众近距离送岗位讲就业；在居民社区，工作人员详细了解群众的情况和就业意愿，做好社区人社政策宣传工作，扩大就业等惠民政策宣传面，线上线下助力其与周边的缺工单位进行岗位匹配；在高校，人社部门拓展就业服务新模式，以各类招聘盛会为契机，把智能化招聘系统终端引入高校，让高校学子能够在校园随时通过速聘求职机查询到最新的招聘信息和洹泉涌流人才就业政策，将公共人才就业服务“搬”进校园、“驻”入大学生身边。

　　市人社部门多渠道深入挖掘优质岗位，搭建企业与求职者的交流平台，每周一至周五在人力资源市场举办日常招聘会，并有序举办各类特色招聘活动，将触角延伸至社区、商圈和校区，为“家门口就业”提供强有力的就业服务支撑，为“15分钟就业服务圈”保驾赋能。

　　2024年以来，市人力资源和社会保障局共举行269场线下招聘会，其中每周一至周五开展线下日常招聘会233场、线下大型专场招聘会36场，参与的线下进场单位共计12724家次，提供岗位45341个次，岗位需求461241人次，初步达成意向25799人次。

　　建立智慧就业平台多媒体矩阵

　　群众通过智慧就业服务系统“点一点”，即可高效便捷找工作——轻松享受线上注册、信息发布、网上预约招聘摊位、在线洽谈、远程招聘、在线指导、信息查询、信息推送等一系列信息服务，实现了招聘的信息数字化、发布立体化、求职便捷化。

　　市人力资源和社会保障局以人力资源实体智慧市场和“就业E图”为重点，打造智慧就业服务信息化系统，囊括了安阳人力资源网、“安阳公共就业”微信平台、“就业E图”、智能招聘会、流动人员人事档案管理系统等，系统之间信息互联共享，每个县区都设有子网站，并在街道社区设立协管员，实现服务网络全覆盖。与人力资源和社会保障部“就业在线”平台进行数据对接，系统实现了部、省、市、县（区）、乡镇（街道）平台信息互联共享，安阳市“15分钟就业服务圈”建设进一步完善，有效保证了招聘信息的及时、准确，形成了用工招工信息“一个平台登记，多种渠道共享”的互联互通新模式。全面排查回访“安阳人力资源网”及“就业E图”发布的用工信息，保障用工信息真实性、时效性。

　　打造零工求职服务驿站

　　滑县人社部门投资建设“2个零工市场、3个零工驿站、5个零工窗口”，为灵活就业人员提供就业港湾；内黄县依托工会爱心服务亭，在零工聚集地建立零工驿站，取得较好的服务效果……2024年以来，全市人社部门充分把握灵活就业、零工经济发展新趋势，引入第三方人力资源服务机构对零工市场进行专业管理，充分发挥公共就业平台作用，以零工市场为辐射点，以即时快招服务为核心，提供包括政策咨询、职业指导、岗位推荐、技能培训等在内的多项就业服务，与周边社区就业服务站合作形成辐射圈，不断拓宽稳就业工作“服务半径”，构建便捷高效的公共就业服务体系。

　　人社部门增建服务大厅、招聘大厅、培训教室等服务设施，为用工单位和零工提供免费职业介绍、就业政策咨询、就业技能培训等。同时，积极搭建线上数字零工市场，在安阳人力资源网开通“打零工”模块，并分行业同步建立了零工市场招工群，定期收集发布零工用工信息，推动零工从在马路上“等活”向手机上“刷活”转变，实现零工市场服务全天候、不打烊，将就业服务直达百姓“家门口”“掌心上”。