开封市打出组合拳 强化人才服务保障

　　记者12月28日获悉，在河南省的区域发展战略版图中，开封的定位是要做新时代高质量发展的开路先锋，其重要抓手和未来的发展支撑，关键在于人才。为此，开封提出了“未来5年全市人才资源总量新增50万左右”的目标，出台了“东京英才计划”，除了给予政策扶持外，开封还拿出“真金白银”，奖励高层次人才，通过一系列组合拳，强化人才服务保障。

　　按照《开封市“十四五”人才发展、人力资源开发和就业促进规划》的要求，到2025年，开封要实现人才总量稳步增长，企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才分别达到12万人、23万人、30万人、3.8万人和0.3万人。

　　此外，通过“人人持证、技能河南”建设，开封要实现全市持证人员总量达135万人，其中，技能人才总量达90万人以上，中高级技能人才总量达到72万人的目标。

　　勇做全省新时代高质量发展的开路先锋，这就决定了开封要成为河南发展的一支“尖兵”，肩负着先行先试，蹚出一条路来的时代重任。下一步，开封要始终坚持人才是第一资源的理念，不断保持制造立市的战略定力，不摇摆、不动摇。