科学编制“十四五”人社事业发展规划，对建设幸福河南具有重大意义。河南省“十四五”人社发展规划编制工作，将以“民生为本、人才优先”为工作主线，从稳就业、保民生、促发展的角度出发，用更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更便利的公共服务来增强人民群众的获得感和幸福感。为提高规划编制的科学性、公开性与透明度，河南省人力资源和社会保障厅面向全社会“开门编规划”，诚邀社会各界人士为规划编制工作出谋划策。
一、建言献策内容
1.您在求职就业中遇到哪些困难？有哪些需求？
2.您在返乡入乡创业中遇到哪些问题？有哪些需求？
3.您对职业技能培训的方式、内容方面，有哪些需求？
4.您在社会保险办理、转移接续等方面，有哪些需求？
5.您在劳动合同签订、劳动争议处理、保障农民工工资支付等方面，有哪些意见建议？
6.您在就业创业、社会保险等公共服务提供方面，遇到哪些难题？有哪些意见建议？
7.您对打造引才聚才平台、完善引才聚才用才留才机制、建设人力资源强省等方面，有哪些意见建议？
8.您对人力资源和社会保障事业如何更好服务支撑中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展两大国家战略，有哪些意见建议？
9.其他您能想到的意见建议。
建言献策可采取多种形式，可以是围绕某一专题形成的系统性文章，也可以是针对某一方面提出的观点和看法，甚至可以是一句话的建议。我们将认真对待每一条意见建议，在编制河南省“十四五”人社规划纲要时参考吸纳，欢迎关心和支持河南省人社事业发展的社会各界人士积极参与。
二、建言献策方式
有关河南省“十四五”人社事业发展规划的意见建议，请您于2020年9月30日前通过电子邮件、信件的形式发送。
邮箱：rstgcc@126.com。
联系电话：0371—69690067。
邮寄地址：河南省郑州市郑东新区正光路11号（河南省人力资源和社会保障厅规划财务处），邮编：450018。
电子邮件、信件等请注明“‘十四五’规划建议意见”。为方便联系，请注明联系人姓名、联系方式。对参与者的个人信息和建言内容，我们会予以保密。
2020年8月14日
责任编辑：银新玉