河南省扎实做好六稳六保工作
系列新闻发布会第一场“稳就业、保居民就业”

河南省人民政府门户网站 www.henan.gov.cn 时间:2020-06-17 14:42 来源:省政府新闻办

新闻发布会视频

  2020年6月17日15:30,河南省人民政府新闻办公室召开“河南省扎实做好六稳六保工作”系列新闻发布会第一场“稳就业、保居民就业”。

  发布内容:介绍我省“稳就业、保居民就业”工作落实情况,并回答记者提问。

  发布人

  李   甄 省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长

  赵建玲 濮阳市委常委、常务副市长

  杨昆锋 省人力资源社会保障厅就业促进局局长

  姚   磊 省人力资源社会保障厅职业能力建设处处长

  刘现生 省人力资源社会保障厅农民工工作处处长

  郭昊峰 郑煤机集团副总经理

  坤   池 河南天基咨询有限责任公司总经理

  主持人

  常轶旸 省委宣传部新闻发布办公室主任

下午

  主持人 常轶旸

  女士们、先生们、新闻界的朋友们:

  大家下午好!欢迎出席河南省人民政府新闻办公室新闻发布会。

  六稳六保惠民生,创新奋进促发展。为深入学习宣传贯彻全国两会精神,聚焦我省落实落细党中央、国务院决策部署,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,为维护经济发展和社会稳定大局,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会营造良好舆论氛围,从今天起,省委宣传部、省政府新闻办将在这里举行“河南省扎实做好六稳六保工作”系列新闻发布会,邀请相关单位负责同志介绍我省在疫情防控常态化前提下,坚持以保促稳、稳中求进,坚持贯彻新发展理念,扎实做好“六稳六保”工作,奋力完成全年经济社会发展目标任务的有关情况。今天是系列新闻发布会的第一场,将重点发布我省“稳就业、保居民就业”工作进展情况,并回答记者提问。

  首先,我介绍一下出席今天发布会的发布人:

  省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长李甄先生;

  濮阳市委常委、市政府常务副市长赵建玲女士;

  省人力资源社会保障厅就业促进局局长杨昆锋先生;

  省人力资源社会保障厅职业能力建设处处长姚磊先生;

  省人力资源社会保障厅农民工工作处处长刘现生先生;

  郑煤机集团副总经理郭昊峰先生;

  河南天基咨询有限责任公司总经理坤池女士。

  欢迎各位出席发布会!首先,请李甄副厅长介绍总体工作情况。

李甄

  李甄

  大家好!感谢各位对我省就业工作的关心、关注和支持。

  就业是最大的民生。党中央、国务院历来高度重视就业工作。今年的《政府工作报告》在确定预期目标时,指出“今年要优先稳就业保民生”,一万多字的报告中“就业”提到了39次,这是党和政府对人民的庄严承诺,也是以人民为中心发展思想的具体体现。近年来,省委省政府始终把就业工作摆在重要位置,我们的就业工作连续三年受到国务院督查激励,也是全国唯一连续3年获此殊荣的省份。特别是今年疫情以来,省委省政府更是把稳就业、保就业作为首要政治任务,王国生书记、尹弘省长,多次调研稳就业保就业工作,反复强调全面强化稳就业举措,确保居民就业稳定。1-5月份城镇新增就业49.2万人,完成年度目标任务的44.7%;失业人员再就业12.6万人,完成年度目标任务的50.5%;就业困难人员实现就业5.3万人,完成年度目标任务的67%;全省农村劳动力新增转移就业29.7万人,完成年度目标任务的74.3%;全省农村劳动力转移就业总规模达3070万人,其中省内就业1842万人、省外转移1228万人。全省就业形势总体稳定,新的就业增长点正在形成,但就业形势依然严峻复杂,经济下行和疫情的叠加影响不容忽视,影响就业的不确定因素增多,面临的风险和挑战较大。做好稳就业、保就业工作意义重大,我们将采取切实措施,千方百计保持就业大局稳定,具体举措可以概括为5个关键词:稳存量、扩增量、保重点、强服务、防风险。

  第一是稳存量。主要是稳住企业现有岗位。企业是就业的源头,只有企业稳、岗位在,就业大局才能稳住。打好社会保险费“免、减、缓、返、补”政策组合拳,支持稳企业、保就业。今年前5个月,全省共减免企业养老、失业、工伤三项社保费150.7亿元;累计发放失业保险稳岗返还资金19.4亿元,惠及企业9825户,惠及职工94.8万人;全省支付各类就业补贴补助资金9.5亿元。预计全年落实阶段性减免三项社保费用301.3亿元,继续执行实施降低三项社保费244亿元,失业保险发放稳岗补贴和失业补助金56亿元,各项费用合计601.3亿元。这举措些可有效地降低企业生产经营用工成本,切实减轻企业负担,帮助企业维持正常生产经营,支持企业不裁员或少裁员。同时推动税收减免、金融扶持、要素保障等政策落地,为市场主体创造更好的生存发展环境,宝珠更多就业岗位。

  第二是扩增量。主要通过实施更加积极的就业优先政策,加强财政、货币和就业政策协同,拉动就业能力强的投资项目优先实施,吸纳就业能力强的劳动密集型产业、小微企业优先支持,创业创新带动就业潜力加速释放。通过挖掘内需带动就业,加大投资创造就业,稳定外贸外资扩大就业,培育壮大新动能拓展就业空间,通过一系列措施开发更多就业岗位,扩大就业增量。加大对劳动者平台就业的扶持力度,清理取消涉及就业的不合理限制和收费,支持多渠道灵活就业和新就业形态发展,支持劳动者通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业,取消灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的省内城乡户籍限制等不合理规定,更加关注新业态新职业等就业增长点的发掘和培育。

  第三是保重点。一是织好大学生群体就业的“经线”。今年我省应届高校毕业生达66万人,创历史新高,加之受疫情影响,高校毕业生就业推迟拉长,目前各类线下招聘活动尚未全面恢复,高校毕业生就业压力明显加大。我们采取支持扩大企业吸纳就业,扩大机关事业单位招录、高校扩招、入伍征集比例,鼓励基层就业、自主创业、灵活就业措施,实施“321”计划,即:30万高校毕业生通过国有企业、中小微企业和民营企业实现就业;20万高校毕业生通过机关事业单位招聘、“三支一扶”、特岗教师、高校扩招、征兵入伍等渠道实现就业;10万高校毕业生实现灵活就业、自主创业。

  二是织密农民工群体就业的“纬线”。加强与省外劳务输入大省的对接,鼓励引导外出务工失业人员在常驻地开展失业登记,尽量把外出后失业的劳动力稳在务工地,最大限度减少外出务工人员返乡回流。对于有迫切返乡需求、可能回流的外出务工人员,畅通返乡路径,积极稳妥有序做好承接和应对。拓宽就地就近就业渠道,加大稳岗和就业补助力度,扩大政府投资规模,开发一批带动就业能力强的项目,进一步鼓励支持农民工等人员返乡留乡创业。重点组织失业返乡农民工开展就业创业培训,结合新经济、新业态,围绕市场急需紧缺职业开展技能培训,提高返乡农民工职业转换和再就业能力。

  三是兜牢困难群体就业的“底线”。加大对就业困难人员的就业援助力度,通过公益性岗位安置、职业介绍、技能培训等途径,促进困难群体就业。启动“百日攻坚”行动,落实贫困劳动力转移就业“七个优先”政策,实现“应就业尽就业”,为打赢脱贫攻坚战提供有力支撑。采取“一对一”帮扶,开发公益性岗位托底安置,确保零就业家庭至少一人就业。加强职业培训和职业指导,帮助长期失业人员、残疾人等困难群体就业。

  第四是强服务。充分发挥各级公共就业人才服务机构作用,优化线上就业服务,全面提升“互联网+就业创业”信息系统应用水平,开通并优化线上失业登记、线上失业保险申领、线上就业补贴申办平台,加大岗位信息、职业指导、网上面试等服务供给。实施 “互联网+职业技能培训计划”,开展百日免费线上技能培训行动,提高求职者就业能力。持续开展好 “百日千万网上招聘”专项行动,为求职者提供更多就业机会。充分利用人力资源市场服务机构力量,建立健全人力资源市场供求信息发布制度,提高人力资源市场就业服务效率。鼓励支持人力资源市场中介机构开展专业化就业服务,对经营性人力资源服务机构免费为贫困家庭子女、毕业学年高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员和返乡农民工介绍服务后实现就业并按规定缴纳社会保险费的,给予就业创业服务补助(职业介绍补贴)。有序恢复线下招聘活动,举办“河南省2020届高校毕业生就业专场双选会”,为广大求职者提供精准就业服务。

  第五是防风险。注重加强就业形势的监测研判,持续关注企业复工复产和用工需求变化。掌握农民工返岗返乡情况,以及高校毕业生离校前后的就业动态,准确评估就业形势变化和风险隐患。加强就业政策储备,切实完善应对经贸摩擦、经济下行、新冠肺炎疫情等内外部因素对就业影响的应对预案,做好防范化解重大规模性失业风险应对工作。

  主持人 常轶旸

  现在,欢迎各位记者朋友就本场新闻发布会的相关内容进行提问。提问前,请先通报一下自己所代表的新闻媒体。

  人民日报人民网记者

  请问濮阳在保就业方面有哪些创新的方法举措?下一步将如何加大工作力度,做好稳就业保民生工作?

赵建玲

  赵建玲

  谢谢您对濮阳市就业工作的关心、关注。刚才李甄厅长说了,就业是民生之本,一头连着千家万户,一头连着经济大势。只有保住就业,经济发展才有底气;只有保住“饭碗”,老百姓的日子才能过得踏实。今年以来,濮阳市认真贯彻落实中央、省决策部署,坚决扛起稳就业保就业重大政治责任,把恢复和稳定就业作为重大民生工程,坚持问题导向、效果导向,全力以赴做好稳就业、保就业各项工作,全市就业形势基本稳定。截至5月底,农民工就业实现了逆势增长,达到108万人,与去年101万人相比增加了7万人;全市城镇新增就业32883人,完成省定年度目标的78.29%,创历史同期新高。

  我们的做法有以下几点:第一,双轮驱动保就业。面对大批的农民工就业,在疫情期间,第一轮是开展一轮家门口就业。为了达到让农民工在家门口就能就业的目标,我们一是采取了“三个百分之十”“两个百分之五”政策,即新开办的企业必须吸纳农民工百分之十、新开工的项目必须吸纳农民工百分之十、规模以上的企业必须吸纳农民工百分之十;另外,我市带贫项目、扶贫车间,在原有吸纳贫困户的基础上再吸纳百分之五的贫困劳动力,还有限额以上的服务业再吸纳百分之五的贫困劳动力。二是组织不能返校而留在家里的大学生做代理妈妈,给其他学生辅导功课、上网课等,便于把陪读妈妈的就业能力释放出来,促进其在家门口就业。第二轮是开展一轮输送农民工外出就业。我们积极开展省际交流合作,加强与长三角、珠三角等地区的劳务对接,全面收集用工信息,由政府出面组织务工人员集中外出,实行“点对点”专车运送服务,累计发送班车768车次,输送务工人员19056人,其中一天就为郑州富士康输送务工人员803人。第二,前瞻服务促就业。针对在国外疫情爆发、蔓延的态势,国内外贸企业受影响较大,订单骤减,有裁减人员的势头。面对已就业人员可能返乡回流的局面,我们未雨绸缪,提前研判,对接了京津冀、环渤海经济带以及胶东半岛企业,累计对接企业29家,新增就业岗位1万个,为可能返乡的农民工安排就业。第三,三个优先促就业。对高校毕业生实施三个优先政策,即2020年应届高校毕业生优先、建档立卡贫困家庭的高校毕业生优先、易返贫易致贫的边缘户家庭的高校毕业生优先。第四,政策惠企促就业。我们将稳企业作为稳就业的前提,统筹实施援企稳岗政策。今年,累计发放稳岗补贴资金7800万元,惠及790家企业,49700名职工;全面落实阶段性减免社保费政策,累计为参保企业减免社保费6.56亿元;聚焦缓解中小微企业疫情期间的资金需求,创新推出“抗疫助力贷”“抗疫复产贷”等信贷产品,累计发放贷款92.46亿元,全力支持企业复工复产、渡过难关,保住了企业就是保住了就业。第五,网上直播招聘促就业。开通了“就业红娘”直播间,对城镇失业人员、“陪读妈妈”就业群体进行招聘,已连续举办了12场,累计发布就业岗位46万个。近期,我们还启动了市直事业单位公开招聘专项行动,面向社会公开招聘254人,今天上午9点(6月17日)开始网上报名,欢迎有意向服务濮阳发展、投身濮阳建设的优秀学子踊跃报名。

  下一步,我们将继续扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,持续加大稳就业、保就业的工作力度。一是强化政策落实稳就业;二是大力援企稳岗稳就业;三是突出重点群体稳就业;四是实施创业带动稳就业;五是强化技能培训稳就业;六是加强失业预防稳就业,争取通过这些措施来确保全市就业形势持续稳定向好。

  中新社记者

  刚才发布词中提到要扩大就业增量,积极支持创业带动就业。请您介绍一下,河南在创业带动就业方面的进展情况,下一步又将如何推动?

杨昆锋

  杨昆锋

  就业一头连着老百姓的“饭碗”,一头连着经济社会发展,保就业就是保民生、保稳定、保发展。这几年我们大力推进创业工作,取得了一定成效。据统计,2017年以来我省实现各类创业培训达101万人次;发放创业担保贷款383亿元,扶持32万人自主创业,带动就业99万人。即使今年受新冠肺炎疫情影响,1-5月份,我们也完成了各类创业培训3.07万人次;新增发放创业担保贷款48.6亿元,扶持3.6万人自主创业,带动7万人就业。

  下一步我们主要考虑将在以下几个方面做好工作:

  一是做好政策落实工作。近年来为推动创业带动就业,我省制定一系列政策措施,特别新冠肺炎疫情发生以来,为有效应对疫情冲击,省政府出台了《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》28条,省政府办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好2020年高校毕业生就业工作的通知》18条、人社、发改、教育、财政、银行、税务等部门出台了一系列扶持重点群体创业就业、创业补贴等支持政策,这些政策含金量都比较高,现在主要是做好落实工作。要强化督导,要同时发挥好政府、市场的作用,切实把这些政策措施落实落细,落到实处。

  二是做好服务落地工作。根据调查,在城市一名创业者带动就业在3-5人,农村在5-6人以上。目前。我们河南已经形成了一套集“创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业服务‘四位一体’”的创业服务体系,我们要发挥好它的作用,增强“双创”活跃度,努力释放创业带动就业的倍增效应,助力多种形式创业。在创业培训方面。要创新培训方式,疫情防空期间,加大“互联网+”创业培训力度,逐步放开线下培训,做到线上线下培训相结合,努力提升培训数量和质量,做到“愿培训就培训”。在创业担保贷款扶持方面。要进一步降低创业门槛和成本,要进一步提高贷款额度,将个人创业、小微企业申请创业担保贷款的最高额度分别提高至20万元、300万元。对符合条件的个人创业担保贷款借款人合伙创业的,申请最高不超过符合条件个人贷款总额度的10%。要进一步延长贷款期限,受疫情影响还款困难的借款人可申请不超过1年的展期还款,财政部门给予贴息支持。在创业孵化方面。要再培育一批社会和高校创业孵化基地、众创空间,形成覆盖全省的创业孵化载体。在创业辅导方面。要发挥创业讲师、创业导师的作用,支持创业导师开展“一对一、一对多”创业服务。继续开展好创业导师走基层系列服务活动,举办好各类创业大赛。

  三是做好政策宣传工作。要加大政策宣传力度,激发创业激情,要把好政策送进校门、送到家门、送到企业,鼓励引导高校毕业生、农民工等创新创业、返乡创业。要选树一批创业典型,发挥典型引领作用,努力形成大众创业、万众创新的生动局面,为我省就业工作做出更加积极贡献。

  香港大公文汇传媒集团记者

  职业技能培训能够有效提高劳动者的就业创业能力,请问,在职业技能培训方面河南有哪些具体的举措?目前的成效如何?

姚

  姚磊

  谢谢您的提问。如何贯彻习近平总书记关于职业能力建设的重要指示批示精神,持续营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围,是职业能力建设工作的着眼点;落实稳就业保民生的要求部署,坚持以训稳岗、以训待岗、以训拓岗,是我们当前工作的着力点。

  今年以来,省人力资源社会保障部门积极发挥组织牵头作用,以部省共建河南全民技能振兴工程为基础,以开展职业技能提升行动为抓手,积极推动职业培训和技能人才队伍建设。截至5月底,完成实名制补贴职业技能培训14.63万人次,完成各类补贴资金支出1.5亿元。主要做法有以下几点:

  一是持续部省合作,凝聚职业培训合力。人社部与省政府三次签署全民技能振兴工程备忘录,规划实施2009-2022年河南职业培训工作,形成了部省共建长效机制。河南省将职业培训纳入政府目标管理,成立以分管副省长为组长,人社、发改、财政、教育等17个部门为成员的全民技能振兴工程领导小组,建立定期会商、绩效评价、督导问责等制度,形成了“政府主导、人社牵头、部门配合、上下联动”的工作机制,凝聚职业培训合力。

  二是坚持法治引领,增强职业培训动力。2017年12月,我省在全国省级层面率先出台《河南省职业培训条例》。近年来,我们持续开展条例宣传贯彻活动,稳步推进部省共建职业培训法治示范区,培训工作规范化、制度化水平不断提高,增强了职业培训动力。

  三是出台相关政策,激发职业培训活力。今年以来,结合疫情防控实际,我们出台了一系列政策措施:规划实施了先进制造业和战略性新兴产业技能提升计划等13项行动计划;公布了年度第一批目录清单;会同有关部门出台政策,对专账资金使用管理、“互联网+职业技能培训”、技能人才评价、以工代训、疫情防控期间技能竞赛选拔和集训等工作,进行了部署和安排,激发了职业培训活力。

  四是组织线上培训,拓宽职业培训渠道。积极组织开展“百日免费线上技能培训”专项行动,明确2020-2021年线上技能培训目标任务和支持政策,即“2818工程”:征集遴选20家以上线上技能培训平台,推出覆盖80个以上职业(工种)的数字培训资源,平台注册人数100万以上,开展补贴性线上技能培训8万人次以上。为此,面向社会征集河南终身职业技能培训服务平台数字资源,对线上可以开展的70个职业(工种)培训和线下考核等工作进行明确。遴选确定26家平台纳入年度目录清单。至5月底,全省线上培训平台注册人数居全国第一。

  河南日报农村版记者

  我省作为农民工转移就业大省,目前农民工转移就业的情况怎么样?下一步我们将采取哪些措施来应对疫情影响、帮助农民工稳定就业?

刘现生

  刘现生

  河南是人口大省,也是农民工大省。今年正月初一我省启动一级响应机制以来,各级人社部门闻令而动、主动作为,在抓好疫情防控的同时,加大力度支持农民工外出就业,建立与浙江、广东、江苏、北京、上海等五省市劳务对接机制,创新“四有一可”模式,组织专车专列包机等5万多次,有组织输送210.76万人。截至3月31日,农民工节后外出务工1373万人,占节前返乡人数1580万人的87%。截至5月底,我省节后外出务工农民工1965万人(其中:省外892万人、省内1073万人),转移就业规模与去年基本持平。

  与此同时,也要清醒看到,受境外疫情影响,东南沿海部分外向型企业订单减少,出现减员、减时、减薪情况,促进农民工稳定就业的任务繁重。下一步,我们将重点做好四项工作,努力提高农民工就业的稳定性:一是帮助农民工尽量稳在务工地。主动与劳务输入省份对接,协助做好省外务工农民工的就业、失业、保险数据比对工作,帮助农民工在当地享受失业保险待遇,将农民工尽量稳在当地、稳在企业。二是拓宽就地就近就业渠道。开展“百日千万”网络招聘活动,启动线下专场招聘会,精准对接岗位需求,对于因企业订单缩减等而出现的就业不稳定人员,想方设法帮助农民工找到工作岗位。大力发展“地摊经济”,鼓励各地利用集市、夜市、庙会等时机,科学划定经营范围和区域,制定合理的、人性化的管理标准,引导农民工从小微摊位做起,尽早实现就业创业。三是大力支持农民工返乡创业。通过政策推动、园区带动、项目驱动,鼓励农民工、企业家等“能人”返乡下乡创业。指导各地对返乡农民工登记造册、名单式管理,帮助他们根据自身优势、特长和发展意愿,结合当地资源禀赋和产业基础,分类引导抱团创业,逐步形成创业集群。四是切实关注贫困劳动力就业。启动就业扶贫百日攻坚行动,摸清剩余35万贫困人口就业需求,开展“一对一”帮扶。紧盯14万脱贫监测户、21万边缘户,确保实现就业。建立贫困劳动力返乡清单,确保回来一人、就业一人。

  河南日报记者

  受疫情影响,一些企业稳岗压力加大,请问郑煤机在稳定岗位方面有什么具体措施?目前用工情况如何?

郭

  郭昊峰

  疫情发生以来,在各级党委政府的关心支持下,经过多方共同努力,公司的复工复产有序推进。2月20日,郑煤机复工率已达77.62%,3月1日,复工率达92.32%,3月10日,复工率达97.15%,4月3日,隔离人员全部恢复到岗。

  为帮助郑煤机稳定就业岗位,省、市人力资源社会保障等有关部门积极组织职业技能提升行动,协助郑煤机通过河南省技能人才评价试点企业和技师定点培训机构资质认定,通过补贴性培训企业培训中心资质审核,方便郑煤机能够顺利开展与公司相关的补贴性职业技能提升培训,切实帮助公司员工提升技能水平和留住高技能人才,为郑煤机的稳岗稳员提供了有力的支持。

  疫情发生后,省人社厅、郑州市政府、市人社局等部门为帮助受疫情影响企业稳岗稳员,开展一系列企业稳岗补贴申请活动,郑煤机持续关注政策详情,积极申请应急稳岗补贴政策资金,以使公司一定程度上缓解经营生产压力,促进公司的稳定发展。同时在省、市社保部门的帮助下,企业及时获得阶段性社保费用减免约2100万元,有效地降低了公司生产经营用工成本。

  同时,公司通过提高排产量、合理调整班次、增加大学生春季招聘会招聘名额等生产经营和招聘措施,进一步深度挖潜,增加就业岗位。复工以来,公司根据内外部形势在招聘方式方法上进行了创新,借助人力资源社会保障部门组织的多场线上招聘会、空中宣讲会、双选会以及在多个政府官方公众平台发布招聘启事,增加了招聘渠道和优质简历资源,有效地补充了人员缺口。疫情以来郑煤机郑州地区煤机业务新吸收就业人员220人,其中专科及以上学历占比44.2%,技能人才151人。新签约2020年应届大学生73名。

  下一步,郑煤机将继续推行人才兴企战略,以人才优先发展引领和带动企业高质量发展,根据公司人才需求变化和外部环境变化,用灵活的招聘机制推动各层次人才的引进与培养。2020年根据公司生产经营情况,不间断招聘合适的高技能人才、管理技术人员,特别是加大对公司战略发展所需要的智能化、成套化(煤炭综采装备成套设计、制造、销售、服务一体化)、智慧矿山等高层次专业技术人员的引进。

  河南广播电视台、大象新闻记者

  受疫情影响,全国各省招聘活动都由线下走到了线上。作为人力资源服务机构,请问天基公司在服务大学生就业和用人单位线上招聘方面有哪些具体举措?下一步又有何工作打算?

坤

  坤池

  自疫情防控以来,天基旗下智慧化精准就业平台「工作啦」积极响应政府提出的“集中开展互联网招聘,大力推广远程面试,着力打造‘就业服务不打烊、网上招聘不停歇’”的工作要求,充分利用互联网招聘平台优势,将线下求职场景搬到线上,推出“空中双选会”“空中宣讲会”“在线签约”——“一站式空中就业”服务,为用人单位和毕业生双方提供在线沟通、网上面试、在线签约等一站式招聘就业保障。

  截至目前,郑州大学、河南大学、河南工业大学、郑州航空工业管理学院等94所高校在平台累计举办279场空中双选会,活动吸引了来自省内外18673家用人单位报名参与,其中包括央企、国企、世界五百强等知名用人单位,共向毕业生提供68.7万个就业岗位。活动期间,来自94所高校的25.5万毕业生参与活动,疫情期间空中双选会会场累计访问量已达9295万。

  在疫情期间,「工作啦」也为政府部门和公共机构开展空中招聘就业活动提供了平台和服务保障:河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省军区动员局、中国中原人力资源服务产业园区、河南省学生体育总会、河南省外商投资企业协会等单位先后在平台开启专场招聘活动,为毕业生提供大量就业岗位。

  「工作啦」还为国企、央企及知名用人单位提供线上视频宣讲平台。截至目前,京东、海信、太古可口可乐、肯德基、河南能源化工集团、建业集团等208家用人单位,在平台上举办了在线视频宣讲会。

  除空中双选、空中宣讲以外,「工作啦」为高校、用人单位、毕业生三方提供了在线签约的工具平台,功能覆盖线上签约、协议书打印签约、已签协议书备案3大签约场景。截至目前,我省41所高校已经开始启用「工作啦」在线签约功能辅助开展2020届就业签约工作,累计已有50976名毕业生参与就业去向的填报。

  随着毕业生有序分批返校,我们下一步将着力做好以下两个方面的工作:

  首先,我们将抓住毕业生返校黄金期,结合各高校专业特点,精选优质用人单位,制作就业岗位信息二维码墙,放置在各高校毕业生在校的主要活动区域。学生使用微信扫描二维码,就可与用人单位在线沟通、在线投递简历、在线视频面试和在线签约,通过线上线下联动,更广泛地覆盖毕业生群体,促进毕业生更充分、更精准地就业。

  同时,根据未就业学生的实际情况以及我省毕业生专业结构特点,我们将继续发挥智慧化精准就业平台的优势,统筹更多省内外优质用人单位资源,策划开展线上分行业、分专业的系列专题双选活动,为高校、用人单位、毕业生提供持续的平台保障服务。谢谢。

  主持人 常轶旸

  朋友们,就业稳,才能民生稳、民心稳、社会稳。优先稳就业保民生,是我们发展的首要目标任务。今年以来,我省深入贯彻落实习近平总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神,坚持以人民为中心的发展思想,多举措克服疫情冲击,扎实做好稳就业工作,全面落实保居民就业任务,千方百计保持就业大局稳定。在此,希望各新闻媒体能够充分认识就业这项民生工作的重大意义,加大对稳就业工作的宣传力度,努力营造全社会共同关心、共同支持就业工作的良好舆论环境和社会氛围,确保我省就业形势总体稳定,凝聚起共克时艰、团结奋进的合力,为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章贡献力量!

  今天的新闻发布会就到这里。谢谢各位发布人!谢谢记者朋友们!

责任编辑:银新玉

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