2019年上半年河南省诚信建设“红黑榜”新闻发布会

河南省人民政府门户网站 www.henan.gov.cn 时间:2019-07-31 09:55 来源:省政府新闻办

  新闻发布会视频

  河南省政府新闻办于2019年7月31日上午10点召开2019年上半年河南省诚信建设“红黑榜”新闻发布会。

  发布内容:介绍我省开展诚信缺失突出问题集中治理及“红黑榜”的有关情况。

  主发布人:省委宣传部副部长 张曼如

  省发展和改革委员会副主任 刘文生

  省科学技术厅副厅长 陈志强

  省人力资源和社会保障厅副厅长 李海龙

  省高级人民法院副巡视员 王凤兰

  发布会地址:省政府新闻办新闻发布厅

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  【新闻发布会文字实录】

  主持人 方启雄

  女士们、先生们、新闻界的朋友们:

  上午好!欢迎大家出席河南省人民政府新闻发布办公室新闻发布会。今天,我们就2019年上半年河南省诚信建设“红黑榜”有关情况召开发布会。我们很高兴地邀请到了省委宣传部副部长张曼如女士、省发展和改革委员会副主任刘文生先生、省科学技术厅副厅长陈志强先生、省人力资源和社会保障厅副厅长李海龙先生、省高级人民法院副巡视员王凤兰先生。请他们向社会发布近年来我省开展诚信缺失突出问题集中治理情况,以及部分领域的“红黑榜”名单,并回答大家的提问。出席今天发布会的还有诚信建设“红黑榜”发布联席会议成员单位和省直有关单位业务处室负责人。我是省委宣传部方启雄。

  首先,请省委宣传部副部长张曼如女士致发布词。

  张曼如

  各位来宾、新闻界的朋友们:

  大家上午好!

  欢迎各位参加2019年上半年河南省诚信建设“红黑榜”新闻发布会。首先感谢各级新闻媒体和广大记者朋友对我省诚信建设的大力支持和宣传报道。

  诚信是社会主义核心价值观的重要内容,是公民基本道德规范,是社会和谐的基石和重要特征。习近平总书记在党的十九大报告中强调,要扎实推进诚信建设制度化,强化社会责任意识、规则意识。为认真贯彻落实习近平总书记关于加强诚信建设的重要指示精神,进一步打造不敢失信、不能失信、不愿失信的社会环境,形成全社会诚实守信、重信守诺的良好风尚,2018年7月,中央文明委印发了《关于集中治理诚信缺失突出问题 提升全社会诚信水平的工作方案》(以下简称《方案》),对19项群众反映强烈、社会普遍关注的诚信缺失问题进行集中整治。省文明委及时向各地各部门转发了《方案》,对我省集中治理工作进行安排部署,要求各地各有关单位认真学习贯彻习近平总书记关于加强诚信建设的重要指示精神,扎实推进突出问题集中治理,切实把工作举措落地城乡基层,确保集中治理工作取得实效。

  今天,省文明办联合省发改委等部门举行新闻发布会,对全省集中治理进展情况向社会予以通报。

  一年来,全省各地各有关部门坚决落实中央文明委关于加强社会诚信建设的工作部署,发挥职能优势,突出工作重点,层层传导压力,实现上下联动。通过加强诚信宣传教育,加强征信体系建设,开展集中专项治理,严肃查处失信行为,构建了信用联合奖惩联动机制,全省诚信建设制度化不断推进,全社会诚信水平不断提升。

  一是加强诚信宣传教育。省文明办不断加大诚信宣传教育力度。推动新闻媒体开展“诚信建设万里行”主题宣传。围绕诚信主题,用百姓喜闻乐见的形式设计推出一批公益广告,在各级各类媒体、公共场所进行展示。我们以培育和践行社会主义核心价值观为根本,将诚信建设贯穿公民道德建设和精神文明创建全过程,通过宣传推选道德模范、身边好人等典型模范人物,传播正能量,使广大群众学有榜样、赶有目标。去年以来,推选出郭建华等2位第七届全国诚实守信道德模范候选人,赵庆民等5位诚实守信“中国好人”,边巧云等10位诚实守信“河南好人”。持续完善河南省诚信建设“红黑榜”发布制度,把诚信建设纳入文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园创建测评体系。将诚信教育实践、文明诚信服务、诚信守法的市场环境和贯彻落实中央文明委《关于集中治理诚信缺失突出问题 提升全社会诚信水平的工作方案》作为文明城市测评指标,把单位、单位法人被列为失信联合惩戒对象或被列入严重失信违法“黑名单”,纳入文明单位创建动态管理负面清单。

  二是大力开展经济社会领域失信重点问题专项治理。省教育厅开展了2018年硕士、学士学位论文抽检工作,共抽检硕士学位论文750篇,学士学位论文1000篇,共抽检出存在问题的硕士学位论文4篇,学士学位论文13篇,存在学术不端问题的论文2篇。省工业和信息化厅上半年全省专项检查共出动执法人员303人次,开展无线电发射设备销售专项检查66次,检查无线电发射设备生产销售主体724家。省公安厅以雷霆行动为抓手,仅今年以来就破获本省现行电信诈骗犯罪案件3645起,抓获电信网络诈骗犯罪嫌疑人6327人,止付冻结涉案资金18.8亿元,充分利用河南移动反诈监测预警系统、联通“鹰眼”系统、宾果、阿里等多个预警拦截系统,下发预警信息38891条,成功劝阻35951条,挽回群众潜在经济损失3亿多元。省药品监督管理局加大对药品生产、流通、使用等环节的监督检查力度,持续打击制售假药行为,2018年8月以来,全省共查处药品一般程序案件4549件,罚没金额1689万元,捣毁窝点3个,责令停产停业60家,移送司法机关82件。

  三是加快征信体系和联合奖惩联动机制建设。省卫生健康委员会全年完成77万条医疗机构、医师及护士执业资格等信息数据的归集,实现了省级平台与国家平台信息互通。省人力资源和社会保障厅在今年上半年,将8个违法失信主体列入拖欠工资“黑名单”,并推送到公共信用信息平台,实施信用联合惩戒。省交通运输厅对信用评价为AA级或连续3年为A级的企业,给予增加信用分、增加中标机会、中标后享受降低履约担保等激励措施;对信用评价为D级的企业,在信用等级有效期内限制投标,对违法违规企业信用降级。国家税务总局河南省税务局建立了纳税信用信息归集共享机制,实施联合激励和联合惩戒,仅2019年上半年,就累计向河南省公共信用信息平台推送A级纳税人名单、税收违法“黑名单”等纳税信用信息近5万余条,行政处罚信息4270条,共有156户次A级纳税人享受了发改、工信、人社、市场监管等部门的“绿色通道”服务。省市场监督管理局将经营异常名录信息94.4万条、34.7万户,严重违法失信企业名单信息7.1万条、3.56万户推送到有关部门共享,使失信当事人在行政审批、资质认定、融资授信、招投标等方面受到限制和禁入。同时,在全国率先探索并出台严重违法失信企业名单信用修复机制,印发了《关于建立严重违法失信企业信用修复机制的通知》,鼓励企业自我承诺、主动纠错、信息公示、重塑信用。人民银行郑州中心支行加强对国家金融信用信息基础数据库(即征信系统)的运行维护,截至2018年底,国家金融信用信息基础数据库已录入河南辖区3500万自然人、50.7万户企业及其他组织的基础信息和信贷信息。

  下一步,省文明办将继续协调各地各有关单位夯实责任、完善制度、加大力度、强化措施,把各方面力量调动起来,凝聚诚信建设强大合力,形成人人守信、社会互信的良好局面,切实推进我省集中整治工作取得更大成效。一是统筹推进集中治理工作。充分发挥好省社会信用体系建设、诚信建设“红黑榜”发布两个联席会的统筹协调作用,将开展整治情况纳入2019年度全省精神文明建设工作考核,按照政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信等几个方面,督促各地做好统筹,推动24个有关单位制定专项治理工作细则,持续抓好本行业、本系统诚信缺失突出问题集中治理工作落实,形成分工负责、协同作战的良好局面。二是加快推进征信体系建设。督导各部门进一步健全信用信息记录制度,抓紧建立和完善覆盖全省各市县、各行业的信用信息共享平台和信用信息网络,完善企业和个人信用基础信息和信用记录。金融、注册登记、税收缴纳、社保缴费、交通运输等领域的信用信息在全省范围内做到互联互通、共建共享,依法依规、分级分类公开信用信息,为社会提供方便快捷的信用信息服务。三是进一步完善信用联合奖惩联动机制。落实联合惩戒措施,完善“红黑名单”和公共信用评价制度,对在治理19项经济社会领域失信重点问题中查处的失信企业、个人,失信记录纳入全省征信系统和公共信用信息平台,严格依据法律法规和部门合作备忘录进行限制和惩戒,涉嫌违法的移交司法机关办理,让失信者寸步难行,让守信者一路畅通。四是持续开展社会宣传教育。组织开展“诚信建设万里行”、诚信守法提升行动。每半年组织一次诚信“红黑榜”发布,向社会集中发布专项治理进展情况,大力宣传诚信先进典型,曝光失信企业和个人名单。深化诚信示范街区、企业、商户创建活动,抓好重要时间节点、重点人群诚信教育,集中制作刊播一批诚信公益广告。五是定期组织开展督查考核。定期对省直部门、各省辖市经济社会领域失信重点问题专项治理情况进行督导,督导结果予以通报。各地、各部门治理诚信缺失突出问题成效纳入精神文明创建内容。

  同志们,诚信建设是一项长期、复杂而艰巨的系统工程,践行以人民为中心的发展思想,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,迫切需要我们以诚信缺失突出问题集中治理为契机,全面加强诚信建设。希望各地各部门、社会各界共同行动起来,争做诚信理念的倡导者、诚信文化的传播者、诚信规范的践行者,在中原大地汇聚起诚实守信的强大正能量,为推动新时代中原更加出彩提供诚实守信、重信守诺的良好社会环境。

  下面,根据活动安排,统一公布诚信建设 “红名单”和“黑名单”:

  一、诚信建设守信“红名单”

  省住房和城乡建设厅公布的守信“红名单”有:黄河勘测规划设计研究院有限公司、机械工业第六设计研究院有限公司等29家企业。

  国家税务总局河南省税务局公布的2019年上半年纳税守信“红名单”有:2019年A级纳税人4.72万户,北京外企人力资源服务河南有限公司、郑州海龙实业有限公司等19家企业。

  二、诚信建设失信“黑名单”

  省高级人民法院公布的失信被执行人“黑名单”有:河南田润置业有限公司、河南高速发展路桥工程有限公司、河南昆仑能源有限公司、汝州市金土地实业有限公司、河南康佑养老服务有限公司等5家企业和吕跃伟、丁芳芳、韩宝银、辛光荣、刘青等5名自然人。

  省人力资源和社会保障厅公布的2019年上半年拖欠农民工工资“黑名单”有:河南省恬润食品有限公司、玉茗建设集团有限责任公司、河南省中腾建筑安装工程有限公司、河南鑫禾建筑劳务有限公司、河南徽晟建筑工程有限公司等5家企业和崔保生、洪艳秋、蔡常兰等3名自然人。

  省交通运输厅公布的2019年第一批严重违法超限超载运输失信当事人“黑名单”有:豫A6298D、豫A9762A等39辆违法超限运输超过3次的货运车,吉小强、李三保、李德春、李 勇等4名违法超限运输超过3次的货运车辆驾驶人。

  国家税务总局河南省税务局公布的2019年上半年税收违法“黑名单”有:郑州瑞捷纺织有限公司、鄢陵县伟扬木业有限公司、孟州市众生康药材销售有限公司、襄城县超颖制衣有限公司、开封鑫润医药有限责任公司、郑州宪真商贸有限公司、郑州世伦劳务分包有限公司、安阳聚金昌久标准件有限公司等8家企业。

  以上诚信建设“红黑名单”详细信息已在 “信用河南”网站统一公示。

  宣布完毕,谢谢!

  主持人 方启雄

  现在,欢迎各位记者朋友就本次新闻发布会的相关内容进行提问。请记者朋友在提问前,先通报一下自已所代表媒体的名称。提问现在开始。

  央广网记者

  构建信用联合奖惩联动机制是社会信用体系建设的核心运行机制,也是遏制失信问题的治本之策和集中治理诚信缺失突出问题的重要保障。我想请问刘文生副主任,目前我省社会信用体系建设总体进展情况及信用联合奖惩成效都有哪些?

  刘文生

  建立完善守信联合激励和失信联合惩戒机制是贯彻落实习近平总书记关于诚信建设指示精神的重要举措,是社会信用体系建设最关键、最有效的核心机制。前不久,国务院办公厅印发《关于加快推进社会信用体系建设 构建以信用为基础的新型监管机制的指导意见》,提出要以加强信用监管为着力点,建立健全贯穿市场主体全生命周期,衔接事前、事中、事后全监管环节的新型监管机制。我省按照国家统一部署,持续推动社会信用体系建设各项工作,努力为新时代中原更加出彩营造良好信用环境。重点工作取得积极进展:

  一是信用立法进程全面提速。《河南省社会信用条例》列为2019年省人大立法审议项目,由省人大法工委牵头,省发展改革委、省司法厅等部门全力配合,经过省内外广泛调研和多次集中起草,形成《条例(草案)》。今年5月,《条例》已提请省人大常委会一审。

  二是信用信息归集量质双升。目前,省公共信用信息平台已归集各类信用数据37.5亿条,位居全国第3位。“信用河南”网站日点击量最高突破90万人次,信用核查累计1.7亿次。归集行政许可、行政处罚等“双公示”信息593万条,数量、质量均居全国前列。

  三是信用惠民便企成效明显。启动实施河南省民营企业信用融资倍增计划,创新推广“信豫融”应用服务项目,推动省内10余家银行金融机构通过信用信息共享数据应用服务,累计发放中小微企业信用贷款近150亿元。积极拓展“信易+”产品应用场景,省市场监管局、生态环境厅、交通运输厅等部门依托省信用信息共享平台开展“信易批”,将信用信息核查嵌入部门业务审批流程,已为263个守信主体提供了简化便捷的审批服务。省税务部门联合省内金融机构开发“税易贷”,累计为企业发放贷款2.1万笔,共437亿元。洛阳、永城等地开展“信易游”,为“红名单”主体提供定制化的景区门票、食宿等消费优惠。加快探索市民信用分应用,濮阳、三门峡分别推出“龙都分”和“天鹅分”,优先为诚信市民提供交通、医疗、养老等便利优惠的公共服务。

  四是信用联合奖惩持续发力。目前,全省统一的联合奖惩系统已经与7个省直部门的11个业务审批系统和10个省辖市、省直管县(市)网上政务服务平台实现全流程嵌入,累计发布推送980多万个“红黑名单”对象,实施信用核查742万次。全省税务部门为A级纳税人开通“绿色通道”实施涉税业务“容缺办理”9900余户次;51家海关高级认证企业享受降低查验率和33个国家或地区的通关便利;对92.44万失信被执行人限制市场准入1.3万人次,限制乘坐飞机、高铁和星级酒店住宿等高消费行为67.26万人次。慑于联合惩戒威力,1272个信用主体主动申请了信用修复。

  下一步,省发展改革委将按照省委省政府的部署要求,加快推进社会信用体系建设,创造性开展信用监管、联合奖惩和信用惠民便企,积极构建以信用为基础的新型监管机制,进一步规范市场秩序,优化营商环境,推动我省高质量发展。

  回答完毕,谢谢!

  中国网记者

  近期,省委办公厅和省政府办公厅出台了《关于进一步加强科研诚信建设的实施意见》,可否请省科学技术厅陈志强副厅长介绍一下文件出台的有关背景和意义?

  陈志强

  科研诚信是科技创新的基石。党中央、国务院一直高度重视科研诚信建设工作,2018年5月,中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》,着力打造共建共享共治的科研诚信建设新格局,积极营造良好学术环境。我省出台的《实施意见》,就是按照党中央国务院的有关要求,提出我省科研诚信建设的重点任务和具体措施,着力在科技界培育和践行社会主义核心价值观,构筑诚实守信的科技创新环境。

  《实施意见》起草工作坚持问题导向,在系统分析科研诚信建设面临的新形势、新挑战的基础上,广泛征求了相关部门、地方以及高校、科研机构、企业和一线科研人员的意见,充分凝聚智慧、形成共识,提出了科研诚信管理的有效措施,为我省加强科研诚信建设,构筑诚实守信、追求真理、崇尚创新的良好科研环境提供了有力的政策保障。

  河南日报记者

  今天发布的有拖欠农民工工资“黑名单”,请人社厅领导介绍一下,在治理“欠薪”工作中,如何发挥信用管理与惩戒作用?

  李海龙

  我省是人口大省、农民工大省,保障农民工劳动报酬权益,是重要的民生工作。近年来,全省上下认真贯彻落实习近平总书记有关重要批示精神,按照党中央、国务院和省委、省政府决策部署,攻坚克难、标本兼治、综合治理,拖欠农民工工资案件、涉及人数、拖欠金额连续三年较大幅度下降。今年上半年全省共立案查处2044件,为2.55万名农民工追讨工资2.91亿元,案件数、涉及人数和金额较上年同期分别下降53.1%、34.1%和50.1%。为了加大治理欠薪工作力度,我们进一步完善劳动保障信用管理机制,通过实施欠薪黑名单管理等措施,充分发挥信用联合惩戒作用,推动农民工欠薪治理工作取得新成效。

  一是开展企业劳动保障诚信等级评价。全省各地人社部根据抽查检查和受理举报投诉情况,对辖区内企业评定劳动保障诚信等级(A、B、C)并向社会公示。今年7月,在人社、发改、住建等七部门联合开展的根治欠薪夏季行动中,把全省范围内的建筑公司和劳务公司诚信等级评价作为重要内容,把是否拖欠农民工工资列为主要评价指标。

   二是加大对劳动保障重大违法行为社会公布力度。各级人社部门对劳动保障严重违法行为及时向社会公布并计入信用记录,充分发挥社会监督和信用警示效应。近几年来,每年向社会公布拖欠农民工工资的严重违法单位和个人,平均每年公布30家。

   三是实施拖欠农民工工资“黑名单”制度。将查处的严重拖欠农民工工资违法失信行为主体列入欠薪“黑名单”并推送到各级公共信用信息平台,实行多部门联合惩戒。2017年以来,全省共有38个单位和个人被列入了欠薪黑名单。

   四是加强对工程建设领域农民工工资支付情况实时监控。我厅开发建设的河南省农民工工资支付监管系统已正式上线运行。监控系统包括农民工实名制管理、农民工工资专户管理、工资结算支付、银行代发工资管理等内容,将工程建设各环节涉及到农民工工资支付的情况都记录在案,对所有欠薪行为进行即时记录和公告。对列入欠薪黑名单的,及时推送到公共信用信息平台,实施多部门联合惩戒。

   下一步,我们将重点协调推动拖欠农民工工资的信用信息共享和多部门联合惩戒工作,让拖欠农民工工资的违法失信单位和个人在招投标、资金扶持、资质审核、融资贷款、税收优惠、评优评先等方面受到限制和惩戒。通过综合利用信用手段和农民工工资管理各项长效机制,形成有关单位和个人不能拖欠、不敢拖欠的强大震慑,以推动早日实现拖欠农民工工资问题的根本治理。

  河南卫视记者

  请问我省在人才评价、职称评审工作方面推进诚信建设有哪些做法?下一步在失信惩戒、职称评审方面我省将采取哪些措施?

  李海龙

  一是上线运行新的职称信息系统。新的职称信息系统使用同一操作平台,统一业务流程、统一业务标准、统一办理程序,实现全省一网通办,最大限度地利用信息技术加强对职称评审工作中的个人申报评审、单位推荐、评委会评仪、社会公示,证书发放、信息查验等环节的应用管理,用技术手段打造“阳光职称”。

  二是减少各类证明材料。从今年开始,申报职称评审、职业资格考试的人员只需通过信息系统签“承诺书”,承诺提供的个人信息和申报资料是真实的,申报人再不需要提供毕业证书、学历证书、职业资格证书等原件和复印件。从建造师、监理工程师、卫生系列等职业资格业务考试实行“告知承诺制”看,运行情况较好。

  三是按照责权一致原则,谁用人、谁监管。用人单位对推荐参加职称评审和职业资格考试的人员履行法定的监督管理职责,是第一责任人,用人单位应对申报人提供的信息资料的真实性应负全责,对申报人签订的承诺书负有监督管理职责,承诺书实行“谁审核、谁签名;谁签名、谁负责”的管理原则,使申报人、用人单位、评审组织等相关环节紧密衔接,相互监督管理。

  今年7月,人力资源社会保障部印发了《职称评审暂行管理办(第40号令)》。我们将按照要求,尽快研究拟定、细化我们省人才评价工作中相关人员诚信承诺、失信惩戒行为的监督管理办法,明确申报人、用人单位、评审委员会承办部门、评审专家、评审委员会工作人员的责任与义务,进一步用制度规范人才评价工作中。具体是:

  一是对申报人提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或通过其他不正当手段取得职称的,由人力资源社会保障行政部门或职称评审委员会组建单位撤销其职称,并计入职称评审诚信建设档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年,期间不得参加职称评审。

  二是对申报人工作单位未依法履行审核职责,由人力资源社会保障行政部门或职称评审委员会组建单位对直接负责的主管人和其他直接责任人予以批评教育,并责令采取补救措施;情节严重的,依法追究相关人员责任。

  三是对职称评审委员会组建单位未依法履行审核职责的,由人力资源社会保障行政部门对直接负责的主管人和其他直接责任人予以批评教育,并责令采取补救措施;情节严重的,依法追究相关人员责任。

  四是对评审专家和评审工作人员在职称评审中的违规违纪行为,由职称评审委员会组建单位取消其专家资格,通报批评并计入职称评审诚信档案库;构成犯罪的依法追究刑事责任。

  河南新闻广播记者

  请王凤兰副巡视员就开展不履行法院生效裁判义务联合惩戒专项工作向大家谈谈相关情况?

  王凤兰

  不履行法院生效裁判确定的法律义务,不仅有违社会诚信建设和社会公平正义,更严重危害司法权威和法治社会建设。其最直接的表现就是案件被执行人有履行能力,但却采取恶意隐匿或处置财产、逃匿躲避、甚至阻扰抗拒执行等方式对抗执行,也就是大家经常讲到的“执行难”。

  法律的生命在于实施,生效裁判只有真正执行到位,人民群众才能感受到法律的公平和司法的正义,这对于推动社会诚信建设也具有不可替代的意义。

  党的十八届四中全会明确提出“切实解决执行难”,“依法保障胜诉当事人及时实现权益”。为完成这一艰巨的政治任务,在最高人民法院统一安排部署下,全国法院开展了为期三年的执行攻坚战,并如期完成了“基本解决执行难”阶段性目标任务。但客观讲,执行难问题并没有彻底解决,离党中央“切实解决执行难”和人民群的期待和要求,还有很大差距。为此省法院党组决定,为巩固“基本解决执行难”取得成效,维护法律尊严,切实保障当事人合法权益及时实现,我们将继续在全省法院开展不履行法院生效裁判专项治理工作。

  一是紧紧依靠各级党委的领导和人大、政府、政协及社会各界支持帮助,充分发挥我省失信联合惩戒机制功能作用,全面落实各项失信联合惩戒措施。比如对纳入失信名单库的被执行人,在注册登记、银行信贷、工程竞标、干部任用、评先评级,以及乘坐高铁、飞机等各个方面实行更严格的限制,全面压缩失信被执行人的生产和生活空间,真正实现一处失信处处受限,督促当事人自觉履行法律义务。

  二是依托现代信息技术功能作用,进一步加大执行力度。强化执行指挥中心实体化运作,充分发挥现代信息技术在网上查找当事人相关信息,查控当事人财产及快速处置变现和交付等功能,提高执行效率。

  三是针对执行难点、热点开展专项攻坚活动。尤其是针对人民群众关注的涉民生案件、涉特殊主体案件、历史积案难案,综合运用律师调查令、悬赏保险、强制搜查、清算审计等措施,集中力量强力开展“百日攻坚”、“集中强制腾房”等活动,推动执行工作往深处发展。

  四是充分发挥刑罚惩戒作用,严惩执犯罪,始终保持对失信被执行人的高压威慑态势。对有履行能力不履行,尤其是采取恶意隐匿转移财产、阻扰抗拒执行等违法行为,坚决依法打击,以彰显司法权威。

  五是持续加大执行队伍业务能力和作风纪律建设,通过规范、高效、文明、廉洁的执行行为,为实现“切实解决执行难”根本目标,提供组织保障,奠定坚实基础。

  今年以来,广大执行干警发扬连续奋战精神,风雨无阻,忘我工作,取得执行工作新进展。全省法院累计纳入失信名单17.27万人,限制高消费24.66万人次,以拒执罪判处刑罚1121人,判处有期徒刑241人。共执结各类执行案件29.98万件,同比增长10.39%,实际执行到位金额379.84亿元,同比增长10.75%,取得了比较好的执行成效。

  在这里,我也想通过媒体再次向社会各界汇报一下“执行难”的问题。切实解决执行难,主要是针对有执行能力而不履行的案件,并不是所有案件法院都能执行到位。如果法院穷尽一切调查手段仍然查不到可供执行的财产,就属于执行不能,而不属于执行难,这应属于当事人自己应该承担的生产经营风险或社会风险。当然,如果当事人因为执行不能造成生活确实困难,可以通过司法救助或社会帮扶予以解决。

  下一步,我们将以开展“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,以努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义为目标,进一步增强使命担当,以更加扎实有效的执行业绩,助推社会诚信建设和法治中国建设。

  国际在线记者

  《关于进一步加强科研诚信建设的实施意见》有哪些主要内容?省科学技术厅围绕科研诚信建设已经开展了哪些工作,下一步围绕《实施意见》将采取哪些措施?

  陈志强

  《实施意见》以优化科技创新环境为目标,以推进科研诚信建设制度化为重点,以健全完善科研诚信工作机制为保障,坚持预防与惩治并举,自律与监督并重,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处违背科研诚信要求的行为,着力打造科研诚信建设新格局。

  《实施意见》提出了我省开展科研诚信建设的六项重点任务:一是构建协调联动的科研诚信管理工作机制和责任体系,二是树立导向明确的科研诚信行为规范,三是强化科研活动全过程诚信管理,四是加大科研严重失信行为惩戒力度,五是加快推进科研诚信管理信息化,六是加强宣传教育和监督引导。通过强化各级政府、行业主管部门、社会团体以及高等院校、科研机构协调联动,推动各部门和社会各方面加强科研诚信共建、共享、共治,为加快创新型省份建设奠定坚实社会文化基础。

  省科技厅始终高度重视科研诚信建设,一是制定了《河南省省级科技计划不良信用行为记录暂行规定》,明确了科技计划项目管理全过程各类责任主体的不良信用行为的标准;二是下发了《关于在各类科技评审工作中开展社会信用联合奖惩的通知》,在省级科技计划项目申报、创新平台建设、创新型企业评选、科技奖励评定等工作中,充分利用河南省信用信息共享平台中的信息开展联合惩戒;三是依托河南省科技信息管理系统,开发了省级科技计划不良信用行为记录数据平台,为强化科研诚信建设提供了技术支撑。

  按照《实施意见》的要求,省科技厅和省社科院分别牵头负责自然科学领域和哲学社会科学领域科研诚信管理工作的统筹协调。下一步,我们将会同各有关部门抓好贯彻执行,推动各有关部门和地方建立科研诚信建设目标责任制,明确分工,扎实推进,促进科研人员把诚信作为立身之本,坚守底线、严格自律。通过研究制定科研诚信案件调查处理规则、建立完善跨部门联合调查机制、完善科研诚信信息系统建设等措施,着力营造诚实守信、追求真理、崇尚创新、鼓励探索、勇攀高峰的良好科研氛围。

  主持人 方启雄

  感谢记者朋友的提问以及几位发布人的精彩回答。今天的现场提问环节就到这里。如果记者朋友还有其他问题需要了解的,发布会结束后,可以与相关单位联系进行深入采访。

  朋友们!人无信不立,业无信不兴。诚信是社会主义核心价值观的重要内容,是公民道德规范,是公民的第二个“身份证”,是社会主义市场经济的基础,关乎国民经济,关乎国家形象。在此,希望各新闻媒体围绕我省诚信建设各项举措的落实和取得的成效,深入挖掘惩治失信行为过程中行成的典型案例和涌现出来的先进典型,拓展报道思路,扩大社会影响,为新中国成立70周年营造全社会诚实守信、重信守诺的良好舆论氛围,唱响“诚信让河南更出彩”。

  今天的新闻发布会到此结束。谢谢大家!

责任编辑:银新玉

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