安阳市2019年春季大型人才交流会举办

　　2月16日至17日，安阳市2019年春季大型人才交流会在市人社局举行。本次交流会吸引了340余家招聘企业参与，共提供岗位8500余个，达成就业意向5000余人，进场求职人数超8000人次。

　　应聘者要求日趋理性

　　两天来，市人力资源和社会保障局办公大厅内人头攒动，求职者在自己心仪的企业展台前认真查看招聘信息，并投递个人简历，招聘企业也纷纷根据自身特点吸引应聘者。

　　2月17日一大早，25岁的钱朝阳就来到了招聘会场。“我来自周口，大学学习的是电子自动化专业。”他告诉记者，“我想找个专业对口的工作，刚刚看上一家能源企业感觉还不错。目前，大家找工作最看重的是企业发展的前景，我想找个稳定、能长期发展、有潜力的单位。”

　　去年毕业的袁飞是和同学一起来会场的。“听同学推荐，我们就来看看，我感觉最好还是能找个与专业有关的工作岗位。招聘最在意的是双休、‘五险一金’这些基本条件，因为初入职场，对薪资待遇并没有太高要求，只要单位管理到位、按劳分配，是金子到哪里都会发光。”袁飞说。

　　记者在采访中发现，今年很多大学生应聘者的要求越来越趋于理性，目光也更长远，更期待一份稳定的工作，比较在意企业的远景发展。

　　招聘单位看技能重素质

　　那么，企业又看重求职者的哪些特点呢？安阳建工（集团）有限责任公司负责人刘建平介绍：“我们公司每年都会来参加这个招聘会，这是一个非常好的平台。我们今年招聘的包括工程技术人员、效果图设计师、水电安装、机械设备管理员等十几类岗位，仅昨天就接收简历50余份。企业除看重专业技能外，也十分看重应聘者的人品和素质，是否踏实、能吃苦耐劳等。”

　　根据前两场人才交流会的情况，从求职者的专业构成看，机械、计算机、财会、医学类专业人才占求职者总数的比例均超过了5%，是人才市场的求职大户。从求职者应聘的岗位类型看，财务、市场营销、教师类岗位最为热门，应聘者均超过了求职者总数的10%。从不同行业的人才需求情况看，招聘单位多集中在商业贸易、机械制造、计算机、建筑类行业。招聘岗位中，传统的热门招聘岗位如市场营销、文秘、教育以及金融财务类仍然需求旺盛。

　　官方求职途径是正道

　　人力资源部门对求职者又有何建议呢？市人才开发服务中心人才交流科科长任强介绍，求职者首先要了解就业形势和用人单位的需求状况，了解企业的用人特点（一是看能力，二是有经验，三是要能经受考验）。其次，要准备一份简明、有个性的简历和求职信，针对不同的能力和工作经历，可以准备两个到三个不同版本的简历，其内容各有所侧重，用以呈送不同的单位或岗位。再次，要保持平常心。在现代竞争激烈的环境下，求职、就业成功的三要素是能力、体力、智力。面试时应注意的问题除了言简意赅表达自己的想法外，一定要诚实，人品最重要。

　　市人才开发服务中心办公室主任朱文生提醒广大应聘者：“求职途径非常重要，大学生求职遇到诈骗事件时有发生，也引起了社会广泛关注。所以在此提醒广大高校毕业生和社会求职者，一定要通过官方渠道和途径找工作。官方渠道正规、权威，比如，咱们当地的人才市场或政府主办的官方人才网站。在参加现场招聘会时，切忌不要随意和招聘摊位外发小广告的人随意攀谈，一定要到正规摊位求职。”

　　本次人才交流会由市人力资源和社会保障局主办，市人才开发服务中心和安阳人才网官网承办，招聘共分为4场，分别是16日、17日和23日、24日的上午8时到12时，错过前两场招聘的应聘者可于本周末前到会场应聘。