1月18日，省政府国资委副主任李晓寰主持召开4户市场化选聘高级经营管理者试点企业座谈会，听取各试点企业和第三方关于组织报名、笔试面试、制度建设等情况汇报。
针对做好下一步的工作，李晓寰指出，一要高度重视。笔试、面试时选任最关键的环节，要加强组织领导，保证工作质量。二要周密安排，周到服务。要把这次选聘作为展示企业良好形象、提供企业管理水平良好契机，各环节都要细之又细，规范操作，不出纰漏，特别是要做好保密工作。三要公开公正透明。要注重规则公平，制定完善笔试、面试各项规则并及时向应聘人员公布。要加强全过程监督，企业纪检监察部门要全程参与，省国资委企领处要现场监督。四要关注网络舆情，针对应聘人员有关反映及时做好解释，避免出现公众事件。五要注重制度设计。围绕聘任加快建立岗位职责、薪酬待遇、考核管理、退出等一系列制度。
截至18日17时报名时间结束，4户试点企业共报名326人。
责任编辑：李瑞