8月15日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，省人社厅、省财政厅联合下发了《关于建立企业薪酬调查和信息发布制度的通知》，郑州市、安阳市、许昌市已启动企业薪酬调查，今年将首次发布调查结果。
据了解，今年三个“试点”城市将发布调查结果，明年推广至全省各省辖市发布，2020年省、市两级分级发布。信息发布内容包括企业从业人员工资报酬、企业人工成本等。调查样本涉及采矿、制造、建筑、交通运输、金融等18个国民经济行业门类。
省人社厅相关负责人介绍，通过开展企业薪酬调查并发布不同职业劳动者的工资报酬信息、不同行业企业人工成本信息，对指导企业合理确定职工工资水平、发挥市场在工资分配中的决定性作用，对开展公务员和企业相当人员工资调查比较、形成科学的公务员工资水平决定机制，对引导劳动力有序流动、促进人力资源合理配置，都具有十分重要的意义。“有了数据指导，或将有效缓解就业市场上‘企业喊渴’‘求职者喊难’的结构性矛盾。”省人社厅相关负责人说。（记者 逯彦萃 实习生 孙贺霞）
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