10月7日，从全市征兵工作电视电话会议上获悉：今冬征兵工作任务已明确，征兵工作正式开始。市委常委、三门峡军分区政委李明举，市征兵领导小组组长、副市长张君贵，市征兵领导小组副组长、三门峡军分区司令员周世杰，三门峡军分区副政委徐振松、参谋长张洪标、政治部主任肖群章、后勤部部长李安昌等出席当天的会议。

　　今冬兵员征集的主体调整为高中以上文化青年，其中湖滨区征集高中以上文化青年比例达到85%以上，应届毕业生不少于70%；其他县(市)、区征集高中以上文化青年比例应达到80%以上，应届毕业生不少于65%。今冬征兵工作的主要变化有：征集对象主体由往年的农村和城镇待业青年调整为2008年度高中以上各级、各类院校应届毕业生；由往年的以各地人口基数为准平均分配征集任务，改为以应届毕业生兵役登记数为基础、兼顾其他因素分配征集任务；普通本科、高职高专应届毕业生退役后，由入学前户口所在地按照城镇退役士兵有关政策规定安置，并做好应届毕业生入伍和退役后的优待安置工作；修订了体检标准、扩大了征接兵方式改革范围等。

　　会议指出，军队建设要实现人力密集型向科技密集型、数量规模型向质量效能型转变，对兵员素质提出了更高要求。各级、各部门要严把征集新兵的政治关、身体关和文化关，加大工作力度，真正把高学历优秀青年征入部队。对高中以上学历的青年实行“四优先”，即优先确定预征对象、优先进站体检、优先政审、优先定兵，最大程度地提高征集新兵中高中毕业以上学历青年的比例。兵役机关要对未及时报名的应届毕业生开辟“绿色通道”，先体检后报名。