解放思想大讨论活动进入查摆问题阶段以来，全市各单位各部门立足各自实际，通过认真学习、开展自查、征求意见等形式深入查找干部素质方面存在的不足，并加以分析整改，全面提高全市干部的综合素质，全力打造一支作风过硬、纪律严明、业务精湛的干部队伍。

　　市科技局积极引导广大党员干部转变作风、提高素质，强化服务,要求广大党员干部进一步弘扬“三种意识”、 “六超精神”，学理论、学经济、学法律、学科技，通过学习更新观念、丰富知识、拓宽视野；坚持“企业无事不插手，企业有事不松手”的原则，做到及时服务，优质服务，高效服务；针对科技工作的重点、难点，创新方式进行学习辅导，邀请专家作报告，利用音像等开展大讨论、大学习。

　　针对如何更好地改进、提高交通执法工作，市交通局提出要进一步探索新形势下交通执法工作的新模式、新举措，提高科技化、人性化执法水平；积极创新执法手段，拓宽执法领域和渠道，实现超限超载治理、规费征收、运输市场管理等领域的新突破；尝试建立联合执法新机制，解决好执行难、处理难等问题，确保执法工作落到实处；通过召开各大中型企业代表座谈会、增设公开信箱等方式积极采纳与接受社会各界群众的意见和监督；强化干部职工队伍素质建设，通过组织外出参观交通执法试点改革先进地市的经验，在新的起点上谋划我市交通执法工作。

　　北海街道着重开展专题培训活动。一是采取以会代训、封闭培训、专家授课、现场观摩等形式，每季度对机关干部及居委会主要干部重点培训一次，每半年对居委会两委干部、党员集中培训一次，提高他们的发展、创业、服务能力。二是开展综合竞赛活动。他们在不同部门、居委会及干部之间，广泛开展“比环境、比创新、比稳定、比发展、比形象”综合竞赛活动，激发大家摒弃不思进取、推诿扯皮、工作疲沓的作风。三是开展基层实践服务活动。他们号召广大班子成员、机关干部深入基层开展大调研、大实践、大服务活动，进行宣讲政策、解决问题、推进工作。

　　坡头镇提出机关干部要做“四大能力”的标兵：一是勤学。勤于学习，刻苦钻研，不断丰富头脑，扩大知识面，增强创新意识，提高工作技能。二是善干。认真研究群众工作的方法和艺术，探究适合本地、本单位群众工作的新方法、新途径。三是会写。通过写，不断提高干部收集资料、分析问题、研究问题，思考问题的能力。四是能说。要有较强的口头表达能力，善于与群众、与领导交流沟通，讲问题晓之以理，讲道理动之以情。农村干部则要做“六个方面”的表率，即“新、公、敢、实、责、廉”，要以强烈的使命感和责任意识，抓重点、抓关键、抓突破，想实招、办实事、求实效，推动各项工作迅速开展。轵城镇要求全体机关干部围绕思想观念、干部作风、发展环境、廉洁自律等7个方面写好自查报告，就团结、发展、稳定、民主、财务、观念6个问题以一问一答的形式提出整改思路，进一步提高干部队伍素质，形成想发展、议发展、谋发展的浓厚氛围。