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《劳动合同法》全文

  第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
  第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
  国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
  第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。          
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· 一、新法适用事业单位 
· 二、用人单位须履行告知义务 
· 三、不签劳动合同用人单位须按月付双薪 
· 四、同一劳动者只能被“试用”一次 
· 五、鼓励劳动合同无固定期限 
· 六、制定劳动规章制度不再是用人单位一方说... 
· 七、行政部门不作为须承担赔偿责任 
· 八、明确了用人单位强迫劳动的四类情况 
全国人大办公厅就劳动合同法通过举行新...
吴邦国参加劳动合同法草案分组审议
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