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省公务员局召开部分省辖市、省直管县(市)
公务员平时考核工作座谈会
河南省人民政府门户网站 www.henan.gov.cn   2017年07月17日   来源:省公务员局
 

  6月23日,省公务员局在三门峡召开部分省辖市、省直管县(市)公务员平时考核工作座谈会,会议深入贯彻省委省政府对平时考核工作的要求,总结交流了各地上半年平时考核工作推进情况,对工作中存在的问题进行深入分析研讨,并对下一阶段平时考核工作进行安排部署,确保年底前实现省、市、县、乡机关平时考核全覆盖。省人力资源社会保障厅副厅长、厅党组成员、省公务员局局长、局党组书记郭成全同志出席会议并讲话。省公务员局副巡视员、局党组成员田刚同志主持会议。会上,郭成全同志对各地推进平时考核工作取得的成绩进行了充分肯定,指出了存在问题和不足,并对下一步推进平时考核工作提出明确要求。一是要把各级领导的重视落实到工作中,把省委省政府对平时考核的重视向当地党委政府汇报好,积极建言献策,做好参谋助手,把平时考核工作列入主要议事日程,进行安排部署。二是要把从严从实的要求贯穿到各环节,做好宣传引导、政策解释,加强业务培训,指导各单位制定完善平时考核实施方案,科学设置平时考核指标体系,规范平时考核工作程序,加大监督检查力度,防止平时考核流于形式,树立干事创业的导向、营造奖勤罚懒的氛围。三是要发挥好示范带动引领作用,带头利用信息系统开展平时考核,为其他部门提供可借鉴、可复制、可操作的方法;选择基础较好的单位,精心指导、大力培育、重点宣传,通过选树典型,引领开展,带动各单位平时考核逐步推进。四是要做好平时考核工作的“协调员”,主动加强与组织等部门沟通协调,形成合力,共同研究、制定平时考核有关政策,解决工作中存在的问题,推动平时考核工作深入开展。郑州、洛阳等部分省辖市和10个省直管县(市)人力资源社会保障局分管局长或公务员局局长参加座谈会。

 
 
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