2008年，四川省将通过实施1项全员培训和5项专题培训这一“1+5”工程，全面提升公务员队伍整体素质。

　　“1+5”工程重点包括：在全省公务员队伍中开展《行政机关公务员处分条例》全员培训。继续实施“乡镇长培训计划”，在2007年培训千名乡镇长的基础上，根据省委、省政府“富民安康”工程实施意见，针对民族地区经济社会发展实际，把甘孜州的乡镇长轮训一遍；实施“基层公务员培训计划”，开展街道基层公务员培训试点工作，建成1至2个培训示范区，抓好公安、司法、工商、地税、质监、药监等部门一线执法人员的培训，确保“十一五”期间把全省基层公务员轮训一遍；实施“公务员对口培训计划”，组织有关县处级干部，到东部沿海发达地区参加人才资源开发、旅游资源开发等专题培训；实施“人事干部轮训计划”，举办省政府部门人事处长培训班、县市区人事局长业务培训班，培训200名人事领导干部；实施“主体班次培训计划”，继续抓好初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训“四类培训”，促进公务员观念更新和整体素质提高。