10月27日，全省劳动人事争议仲裁员培训班在平顶山市举办，省人社厅副厅长常万琦、副市长刘颖出席开班仪式。
常万琦指出，此次培训的目的是在职业道德和作风建设上再强化，在案件调处能力和综合素质上再提升，对今年的工作任务再推进。
常万琦强调，要坚持运用法治思维和法治方式，严格依法办案、加强法治宣传，确保权利有保障、正义可预期、公平看得见；要坚持矛盾纠纷多元化解，做到主体多元、措施多元、功能多元，实现定分止争、节约资源、促进发展；要积极妥善处理涉疫情劳动人事争议，规范用人单位管理，畅通诉求渠道，及时防范和化解劳动人事争议；要把握案件新特点，维护争议双方合法权益。
刘颖在致辞中说，平顶山市将加强沟通交流，学习借鉴好做法、好经验，进一步完善多元处理机制，提高工作效能，最大限度把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态，为构建和谐稳定劳动关系、服务经济社会发展作出新的更大贡献。
随后，常万琦到市劳动人事争议仲裁院、湛河区高阳路街道群众诉求纠纷调解中心调研。
责任编辑：祝萍