8月21日，上海财经大学中国公共财政研究院院长、全国人大常委会预算工委原主任、原卫生部部长、财政部原副部长高强，中国行政管理学会副秘书长、全国政府绩效管理研究会副会长兼秘书长、全国信息公开与政务服务研究会副会长兼秘书长、《中国行政管理》杂志社社长张定安，上海财经大学中国公共财政研究院副院长、全国人大常委会预算工委原副主任姚胜，财政部预算评审中心副主任宋文玉，省财政厅副厅长马剑平等到鹤壁市调研部门整体预算绩效管理工作进展情况并听取部门整体预算绩效管理——鹤壁模式课题组工作汇报，市长郭浩，市委常委、常务副市长洪利民等参加。
汇报会上，郭浩在简要介绍鹤壁市情后指出，全面实施预算绩效管理是党中央、国务院做出的一项重要决策，市委、市政府对这项工作高度重视。在上级财政部门的大力支持下，鹤壁与上海财经大学中国公共财政研究院联合成立了课题组，共同探索建立全面预算绩效管理“鹤壁模式”，目前各项工作进展顺利。希望大家通过这次会议多给予指导，多提宝贵意见，帮助鹤壁把工作做得更好。鹤壁将充分利用好这次会议成果，进一步完善提升预算绩效管理工作，努力为全省乃至全国探索路子、积累经验。
马剑平在发言中说，上海财经大学在预算绩效领域有着丰富的研究成果积累，需要选取一个地方进行理论与实践的探索和试点示范。鹤壁市委、市政府高度重视并大力支持试点示范工作，并与上海财经大学联合成立了课题组。在双方的共同努力下，目前已经形成了一些可复制、可推广的成果。下一步，希望双方进一步加强薄弱环节、健全管理机制，完善“鹤壁模式”的各项指标体系，为全省预算绩效管理工作积累经验、提供样板。
在总结发言中，高强对鹤壁市正在探索建立的全面预算绩效管理“鹤壁模式”给予高度评价。他指出，全面实施预算绩效管理是国家治理方式的一次重要变革，是现行预算管理方式的一次改革，涉及面广、环节众多、形式多样，对于打破预算资金固化分配格局、提高财政资金使用效益具有十分重要的意义。在探索建立全面预算绩效管理“鹤壁模式”的过程中，要更加注重理论与实践的结合，按照“全方位、全过程、全覆盖”要求，以数字化为支撑，让绩效指标更具科学性、实用性和有效性，解决好全面预算绩效管理的路径性难题，最终形成可学习、可复制、可推广的“鹤壁模式”。
会上，上海财经大学有关人员对《全面实施预算绩效管理“鹤壁模式”》课题的实施背景和进展情况作了介绍，市财政局等有关部门就鹤壁市全面预算绩效落实情况作了汇报，有关专家学者就做好预算绩效管理工作提出了意见建议。
责任编辑：李瑞